RENUNCIA A LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR. NO TIENE VALOR NINGUN RECONOCIMIENTO O ESTIPULACION QUE LA IMPLIQUE. FALTAS DE ASISTENCIA EN DIA NO LABORABLE.
Si la causa de rescisión del contrato de trabajo se fundamenta en que el actor tuvo cuatro inasistencias en el término de un mes, una de las cuales no debió tomarse en cuenta por estar excluida como falta, de acuerdo con las condiciones establecidas en el contrato colectivo que rige las relaciones de la empresa con el sindicato, no es lícito apreciar en contra del actor, el hecho de que en las tarjetas de tiempo firmadas por el mismo, aparezca que reconoce que la falta fue injustificada, porque a ninguna estipulación que implique renuncia a algún derecho consagrado en favor del obrero, se le dará valor, según lo disponen los artículos 123, fracción XXVII, inciso b), de la Constitución General de la República y 33 de la Ley Federal del Trabajo.
TRIBUNAL COLEGIADO DEL CUARTO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/254489-1ebc9175/renuncia-a-los-derechos-del-trabajador-no-tiene · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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