RENUNCIA DEL TRABAJADOR, PRUEBA DE LA.
No son las simples expresiones verbales del trabajador en el sentido de renunciar, las que integran la terminación de la relación contractual, sino que al efecto deben existir hechos materiales que demuestren realmente el retiro de éste del centro de trabajo, y la consecuente cesación de sus labores.
TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEGUNDO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/255126-f960c846/renuncia-del-trabajador-prueba-de-la · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 482/73. Vicente Rodríguez Pérez. 28 de septiembre de 1973. Ponente: Darío Córdova L. de Guevara.
Nota: En el Informe de 1973, la tesis aparece bajo el rubro "RENUNCIA DEL TRABAJADOR.".
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