RENUNCIA DEL TRABAJADOR. PRUEBA DE LA.

Clave: II.2o.106 L · Registro digital (IUS): 213257 · Tipo: Tesis aislada
Época: 8a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 8a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Tomo XIII, Marzo de 1994; Pág. 449

El escrito de renuncia debe constar física y materialmente en autos para tenerla por acreditada, y no deducirse de simples expresiones verbales del trabajador en el sentido de renunciar, puesto que deben existir hechos materiales que demuestren el retiro del trabajador del centro en el cual labora y su consecuente cesación.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEGUNDO CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/213257-a939c8a1/renuncia-del-trabajador-prueba-de-la · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 500/93. Germán Tirado Martínez. 8 de julio de 1993. Unanimidad de votos. Ponente: Juan Manuel Vega Sánchez. Secretaria: Luisa García Romero. Nota: Esta tesis contendió en la contradicción 20/94 resuelta por la Cuarta Sala, de la que derivaron las tesis 4a./J. 36/94 y 4a./J. 37/94, que aparecen publicadas en la Gaceta del Semanario Judicial de la Federación, Octava Época, número 81, septiembre de 1994, páginas 22 y 23, con los rubros: "RENUNCIA VERBAL. VALIDEZ LEGAL DE LA." y "RENUNCIA VERBAL. LA PRUEBA TESTIMONIAL PUEDE SER EFICAZ PARA ACREDITARLA."

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