DESPIDO, NEGATIVA DEL, Y OFRECIMIENTO DEL TRABAJO, CUANDO EXISTE CONTROVERSIA SOBRE EL MONTO DEL SALARIO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 255452 · Tipo: Tesis aislada
Época: 7a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 7a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Volumen 67, Sexta Parte; Pág. 31

En el caso de que el patrón niegue haber despedido al actor y le ofrezca el trabajo, controvirtiendo el monto del salario que aquél dijo tenía asignado, señalando uno inferior, corresponde a dicho acreditar el salario que devengaba el actor, para que opere la reversión de la carga de la prueba; advirtiéndose que es evidente que también deben examinarse las pruebas aportadas en contrario por el reclamante, quien está en la posibilidad legal de acreditar que percibía el salario afirmado en su demanda.

TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/255452-940712b7/despido-negativa-del-y-ofrecimiento-del-trabajo-cuando · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 651/73. José Angel Jiménez. 3 de julio de 1974. Unanimidad de votos. Ponente: José Martínez Delgado. Nota: En el Informe de 1974, la tesis aparece bajo el rubro "OFRECIMIENTO DEL TRABAJO, CUANDO EXISTE CONTROVERSIA DEL MONTO DEL SALARIO.".

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