DESPIDO. INOPERANTE POR MALA FE LA REVERSION DE LA CARGA DE LA PRUEBA.

Si el trabajador, en su libelo inicial demandó "el pago de las diferencias salariales", aduciendo que se le pagaba un sueldo inferior al mínimo, y el patrón, sin demostrar lo contrario, ofreció el trabajo en los mismos términos y condiciones en que el actor lo venía desempeñando, es decir, con un sueldo inferior al mínimo, no procede la reversión de la carga probatoria, y ésta corresponde al patrón, pues el ofrecimiento del trabajo resulta de mala fe.

TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEGUNDO CIRCUITO.