FALTAS DE ASISTENCIA DEL TRABAJADOR. INICIADA LA INCAPACIDAD DEL TRABAJADOR SE PRESUME QUE SUBSISTE HASTA QUE ESTE SE PRESENTE EN SU TRABAJO. DEBE DARSELE UNA OPORTUNIDAD RAZONABLE PARA QUE ACREDITE QUE ESTUVO INCAPACITADO.

Si por alguna circunstancia el trabajador está incapacitado, debe presumirse que sigue incapacitado los días subsecuentes y, por tanto debe dársele una oportunidad razonable para que acredite su incapacidad, y no rescindir el contrato laboral del trabajador cuando éste se encuentra todavía con incapacidad del Instituto Mexicano del Seguro Social y una vez que lo den de alta se presente a laborar.

TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.