DICTAMENES O PROYECTOS EN MATERIA LABORAL NO SON LAUDOS.

El hecho de que una Junta de Conciliación y Arbitraje emita dictamen o proyecto de laudo, y que éste sea aprobado por mayoría de votos, no implica la existencia del fallo o laudo, pues dicho dictamen o proyecto no deja de ser sino la opinión de quien lo formula, y los miembros de la Junta pueden o no aceptarlo. En cambio, una vez efectuado el engrose del mismo proyecto, y firmado este por los integrantes de la Junta, es cuando técnica y jurídicamente existe ya el laudo respectivo, máxime que incluso el artículo 543 de la Ley Federal del Trabajo en vigor, presupone el caso de que aun ya aprobado tal dictamen o proyecto, cualesquiera de los representantes ante la Junta puede negarse a afirmarlo, y es el propio precepto el que indica el método a seguir.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL OCTAVO CIRCUITO.