TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, DE CONFIANZA. EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO ES LEGITIMO PARA EXAMINAR SUS FALTAS Y RESOLVER SOBRE SU SEPARACION.

Clave: — · Registro digital (IUS): 265223 · Tipo: Tesis aislada
Época: 6a. Época · Instancia: Segunda Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 6a. Época; 2a. Sala; S.J.F.; Volumen CXXVII, Tercera Parte; Pág. 50

Tratándose de trabajador de confianza, al servicio del Estado, el procedimiento que se siga por las autoridades responsables en que se den a conocer al quejoso las investigaciones practicadas y oportunidad de alegar lo que a sus intereses conviniere, es legítimo para examinar sus faltas y resolver sobre su separación, resultando evidente que la baja que en el mismo se decrete no es violatoria del artículo 14 constitucional.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/265223-1e5df82c/trabajadores-al-servicio-del-estado-de-confianza-el · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo en revisión 5316/66. Jorge Vera Moreno. 3 de enero de 1968. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: Pedro Guerrero Martínez. Nota: Tesis relacionada con la jurisprudencia número 416, publicada en el Apéndice al Semanario Judicial de la Federación 1917-1985, Tercera Parte, Segunda Sala, página 736, de rubro: "TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. SENTENCIA DE AMPARO. LA PLENA EJECUCION DE LA QUE OBLIGA A REINSTALARLOS, COMPRENDE CUBRIRLES LOS SUELDOS CORRESPONDIENTES.".

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