TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE CONFIANZA, AMPARO PROCEDENTE EN CASO DE BAJA DE LOS.

Resulta infundado pretender que el contrato de trabajo celebrado entre el Estado y un trabajador de confianza es un acto entre particulares sujeto, por lo tanto, a la Ley Federal del Trabajo. En consecuencia, no es necesario que el trabajador promueva juicio ante la Junta de Conciliación y Arbitraje antes de acudir al juicio de amparo contra actos del secretario de Estado respectivo, consistentes en el cese de sus funciones como tal empleado de confianza.