FALTAS DE ASISTENCIA COMO CASUAL DE RESCISION. INDUSTRIA TEXTIL DEL ALGODON.

La estipulación de la cláusula 107 del Contrato Colectivo de Trabajo de la Industria Textil del Algodón que establece: "Todo trabajador que falte al servicio durante 8 días sin solicitar del sindicato contratante el permiso correspondiente quedará relevado del mismo servicio a menos que justifique que la ausencia obedece a fuerza mayor", no debe interpretarse como una modificación a la causal de rescisión del contrato de trabajo a que la Ley Federal del Trabajo se refiere, sino como una modalidad contractual que determina obligaciones del trabajador para con su organización sindical en materia de servicios, que no obliga al patrón ni altera las causas de rescisión por faltas previstas en la Ley Federal del Trabajo.