CONTRATO DE TRABAJO, PRUEBA DE LA EXISTENCIA DEL.

Dada la presunción que se deriva de lo dispuesto por el artículo 18 de la Ley Federal del Trabajo, no es necesario que los testigos del actor declaren acerca de los pormenores de la contratación, ni que precisen los elementos del contrato de trabajo, bastando para ello, la circunstancia objetiva de que el trabajador haya prestado servicios a una determinada persona física o moral, y que ésta los reciba, para tener por acreditada la existencia del vínculo contractual.