ABANDONO DE EMPLEO, CARGA DE LA PRUEBA EN CASO DE.
No es exacto que cuando el patrón niega haber despedido al trabajador, y afirma que éste abandonó el trabajo, corresponda a dicho trabajador la prueba de haber sido despedido, pues la carga de probar el abandono, evidentemente recae en el patrón.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/273906-9774f430/abandono-de-empleo-carga-de-la-prueba-en · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 4989/62. Impresora Barrie, S. A. 18 de marzo de 1964. Cinco votos. Ponente: Adalberto Padilla Ascencio.
Jurisprudencia relacionada
- DESPIDO DEL TRABAJADOR. CARGA DE LA PRUEBA. (s/clave)
- ABANDONO DE EMPLEO, CARGA DE LA PRUEBA EN CASO DE. (s/clave)
- ABANDONO DE EMPLEO, CARGA DE LA PRUEBA TRATANDOSE DE. (s/clave)
- DESPIDO INJUSTIFICADO, CARGA DE LA PRUEBA CUANDO EL PATRON OPONE EL ABANDONO A LAS ACCIONES RELATIVAS AL. (s/clave)
- DESPIDO DEL TRABAJADOR. CARGA DE LA PRUEBA, EN CASO DE OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. (s/clave)
- DESPIDO, NEGATIVA DEL. EXCEPCION DE ABANDONO. CARGA DE LA PRUEBA. (154)
¿Litigas este tema?
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis