SEGURO SOCIAL. INDEMNIZACIONES.

De acuerdo con la ley que creó el Seguro Social, con las aportaciones de los trabajadores, de los patrones y del Estado, se integra un capital constitutivo, en beneficio del propio trabajador, el cual se le entrega en partidas mensuales, que constituyen las pensiones que se le entregan por incapacidad, por vejez o por muerte, estas últimas a sus familiares. En consecuencia, en los casos de indemnización por riesgo profesional, el trabajador recibe una cantidad superior a la que la Ley Federal del Trabajo señala, pero la cual está de acuerdo con el monto de sus aportaciones y con el grupo en el cual cotizó. Por lo mismo si el trabajador admitió que su inscripción en ese grupo fue correcta y asimismo aceptó que la pensión que le fue fijada por el Seguro Social a consecuencia del riesgo profesional que sufrió también se ajustó a la ley respectiva, cualquier acción intentada en contra de la empresa que lo tuvo contratado, exigiéndole el pago de diferencias en el monto de las pensiones recibidas, resulta improcedente y por lo tanto el laudo que condene a dicha empresa es violatoria de garantías.