LUGAR O LUGARES DE TRABAJO, ESTIPULACION DEL.

Es perfectamente factible que en los contratos de trabajo se establezcan como lugar de prestación de servicios uno o más lugares distintos del de la residencia habitual del trabajador y por eso se explican las disposiciones de los artículos 30 y 31 de la Ley Federal del Trabajo, e incluso, el artículo 24 de la misma, en su fracción V, dispone que en los contratos de trabajo se estipularán el lugar o los lugares del trabajo; consecuentemente el ahora quejoso desobedeció la orden que se le dio para trabajar, si se había obligado y no cumplió con la orden de presentarse al lugar estipulado.