CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, PRESUNCION DE SU CONOCIMIENTO.

Existe la presunción que el actor sí conoce el contrato colectivo de trabajo, porque es lógico que una agrupación de a conocer a sus afiliados los términos del contrato colectivo, por el cual se norma la prestación de servicios de los mismos. Por lo tanto, la autoridad de trabajo no pudo haber apoyado su resolución condenatoria en la circunstancia de que le fuera desconocido al actor el contrato colectivo, conforme al cual prestaba sus servicios.