CONTRATO DE TRABAJO, RESCISION DEL, POR CAUSAS IMPUTABLES AL PATRON (CARGA DE LA PRUEBA).

Si el actor reclama el pago de tres meses de indemnización y otras prestaciones por haberse separado de su trabajo, por dificultades que tuvo en relación con el sueldo que le pagaban, ya que en vez de aumentárselo le fue rebajado, es decir, que el propio actor dio por terminado su contrato de trabajo por causas imputables al patrón, en tales circunstancias es evidente que al actor correspondía la obligación de comprobar que efectivamente se le había rebajado su sueldo, por lo que si de autos no aparece que dicho trabajador probara tal extremo de su demanda, es indudable que la propia Junta responsable, en forma correcta y fundada, resolvió que el actor no había acreditado el elemento fundamental de acción ejercitada y consecuentemente, procedía absolver a la parte demandada.