TRIBUNAL DE ARBITRAJE, COMPETENCIA DEL.

La autoridad jurisdiccional competente para conocer de los conflictos individuales que se susciten entre funcionarios de una unidad burocrática y sus trabajadores, lo es el Tribunal de Arbitraje, luego sus laudos son obligatorios para aquéllos, y la ley que aplica dicho tribunal para decidir las controversias, lo es el Estatuto de los Trabajadores al Servicio de los Poderes de la Unión. De aquí que el propio tribunal esté facultado para examinar si la asignación de una plaza a determinado empleado se hizo sin detrimento de los requisitos estatutarios establecidos para ello y, consecuentemente, si un empleado que alega mejor derecho a ocupar una plaza, efectivamente lo tiene en relación con quien la disfruta por designación del titular; y corresponderá a éste, no sólo invocar que ha cumplido con un dictamen de la comisión de escalafón respectiva, sino demostrar que ese dictamen está apegado a los requisitos prevenidos para la asignación de plazas en vía de ascenso, por el estatuto jurídico, para establecer así la correcta designación de la persona a quien se propuso en el dictamen.