PROCEDIMIENTO OBRERO, FORMALIDADES EN EL (SUSPENSION DEL TRABAJO).

Si la Junta responsable decretó la suspensión del contrato de trabajo, por el término de seis meses, sin responsabilidad para el patrono, y para ello no cumplió con las formalidades del procedimiento, que establece la Ley Federal del Trabajo, pues no citó para la audiencia de arbitraje ni para la de pruebas y alegatos, y tampoco cumplió con los otros requisitos que determina la propia ley, debe concederse el amparo que por tal motivo se solicite, par el efecto de que se reponga el procedimiento en el juicio laborista y se cumpla con las formalidades omitidas.