TRABAJO, RESPONSABILIDADES EN LOS CONFLICTOS DE.

Las sanciones a que se refieren el artículo 123 constitucional, en su fracción XXI, y los 601 y 602 de la Ley Federal del Trabajo, solamente serán aplicables a la parte patronal, cuando se niegue a someter sus diferencias al arbitraje, o a aceptar el laudo pronunciado por la Junta, casos en los que se dará por terminado el contrato y quedará obligado el patrono, a indemnizar al obrero, con el importe de tres meses de salarios, además de la responsabilidad que le resulte del conflicto.