HORAS EXTRAORDINARIAS, APRECIACION DE LA PRUEBA DE TESTIGOS TRATANDOSE DE.
Para considerar probado que un trabajador laboró tiempo extraordinario es preciso que demuestre con los medios que aporte en el juicio laboral, sin dejar dudas, cuándo fue que lo hizo y las horas laboradas en cada caso, pues no es bastante la declaración general de testigos sobre que entraba a su trabajo a determinada hora y salía a una posterior a la que correspondería a una jornada ordinaria.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/366683-3438f1b9/horas-extraordinarias-apreciacion-de-la-prueba-de-testigos · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 3775/54. Comisionistas de Chihuahua, S. A. Sucursal en Parral. 3 de noviembre de 1955. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: Mario G. Rebolledo F.
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