DEMANDA LABORAL, REQUISITOS DE LA.

En los artículos 440 y 512, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo, se establece que la reclamación se haga con claridad y precisión, enunciando la prestación que se exige y la causa o título que se tiene para ello y, en el segundo de los preceptos mencionados, en la parte final, se expresa: "Además, podrá hacerse manifestación de los fundamentos legales que la apoyan"; de manera, que si en la demanda no se especificó ni se expresó concretamente la fracción aplicable para el ejercicio de una acción, ésta omisión no puede estimarse como produciendo la ineficacia de la que se intenta, toda vez que no existe disposición alguna en el código citado, que establezca tales efectos jurídicos, ya que sólo las reglas que sobre el particular existen, son las contenidas en los artículos en cita.