EMPLEADOS PUBLICOS, IMPROBIDAD DE LOS.

El hecho de que no haya prosperado la acción penal en contra de un trabajador, tercer perjudicado, así como de que la Secretaría de Estado que lo acusó, se haya desistido de la acción intentada en contra de otro trabajador por que éste era interino y durante la tramitación del juicio, concluyó el término para el que fue nombrado, no son razones para que la autoridad responsable se abstenga de examinar las pruebas rendidas por la Secretaría mencionada ya que del análisis de las probanzas aportadas pueden aparecer comprobadas las causales en que se apoya la demanda para dar por terminado, sin responsabilidad para el Estado, el nombramiento del trabajador tercer perjudicado.