PETROLEOS MEXICANOS, ESCALAFON PARA ASCENSOS DE TRABAJADORES DE.
Si la actora, oficinista de primera, reclamó de Petróleos Mexicanos el reconocimiento de sus derechos escalafonarios, su asignación al puesto de taquígrafa secretaria vacante en el departamento en que presta sus servicios, y el pago de diferencia de salarios, porque a su juicio, había sido postergada al nombrarse en el aludido puesto a una persona de otro departamento, y la empresa Petróleos Mexicanos negó la demanda porque en su concepto la persona nombrada en el puesto reclamado, tenía mejores derechos que la actora, según convenio de siete de febrero de mil novecientos cuarenta y seis, por el cual, los taquígrafos quedaron en condición preferente a los oficinistas, no siendo el caso de aplicar el escalafón departamental, debe decirse que como el laudó de la Junta responsable resultó condenatorio para la parte demandada, y ésta promovió amparo, que es de negársele, pues la preferencia que dicho convenio otorga a los taquígrafos, sólo opera cuando no los hay en el departamento en que ocurra la vacante. debe agregarse que la preferencia establecida a favor de los taquígrafos en el mencionado convenio (cláusula 4a.), para ocupar vacantes superiores de su propia rama, no es de ningún modo absoluta, pues los oficinistas también pueden ocupar esas vacantes, incorporándose de ese modo al escalafón de taquígrafos.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/368697-99f887b0/petroleos-mexicanos-escalafon-para-ascensos-de-trabajadores-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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