AUTOPSIA, EL CERTIFICADO DE, NO ES LA UNICA PRUEBA PARA DEMOSTRAR QUE LA MUERTE DEL TRABAJADOR SE DEBIO A ENFERMEDAD PROFESIONAL.

Es cierto que el certificado de autopsia es la prueba plena por excelencia cuando se pretende determinar la causa de la muerte; pero también lo es que no es ésta la única prueba por la cual puede juzgarse en conciencia que un trabajador ha fallecido como consecuencia de la enfermedad profesional que padecía. En consecuencia, cuando la autoridad juzgadora encuentra en el expediente que estudia, elementos probatorios suficientes para establecer la fuerte presunción de que el trabajador murió a consecuencia de esa enfermedad profesional y que ésta fue adquirida en los términos del artículo 284 de la Ley Federal del Trabajo, no debe, juzgando en conciencia, absolver a la empresa por la sola omisión del certificado de autopsia.