INCAPACIDAD DEL TRABAJADOR CON MOTIVO DE RIESGOS PROFESIONALES, REVISION DEL CONVENIO O LAUDO QUE LA FIJA.

El artículo 307 de la Ley Federal del Trabajo, claramente establece que la acción de revisión debe hacerse valer dentro del año siguiente de dictado el laudo o de celebrarse el convenio, cuando se haya presentado una agravación de la incapacidad. En el caso, el término debe computarse a partir del laudo o convenio que fijó la incapacidad, porque dentro de él debe producirse el acontecimiento futuro e incierto que habrá de dar nacimiento a una nueva obligación para el patrón, si se trata de la agravación de la incapacidad, o que generará una reducción en la obligación del mismo patrón, si se trata de la atenuación de la incapacidad, y por ende, la acción respectiva también debe ejercitarse dentro del mismo lapso. En lo que atañe a la manera de computar el término, la Junta estuvo en lo justo al contarlo desde el día en que dictó el laudo que fijó la INCAPACIDAD, porque el mismo artículo 307 previene que la acción para pedir la revisión del laudo, debe ejercitarse dentro del año siguiente a su fecha, sin aludir obviamente a que sea reclamada en amparo directo, y debe entenderse que corre a partir del laudo, porque la agravación o la atenuación de la incapacidad, pueden producirse posteriormente y, desde luego, independientemente que sea combatido en la vía de amparo.