TRABAJADORES DEL ESTADO, FALTA DE PROBABILIDAD EN LOS.

Si el trabajador del Estado, demandado, acepta que habiendo recibido una cantidad de dinero para gastos de viaje, con motivo de una comisión que tenía que desempeñar fuera del lugar en que presta sus servicios, y que para justificar el gasto de esa cantidad, presentó un recibo, en el cual se le hizo fácil tomar las placas de un X vehículo y un nombre Z, ignorando si realmente existía la persona que así pudiera llamarse; debe decirse que presentó un documento completamente apócrifo, y que con tal hecho se demuestra una falta de probabilidad del mencionado trabajador, ya que pretendió comprobar gastos mediante aquel recibo, pero aceptando que en realidad, la suma de dinero la erogó por distintos conceptos y no por lo asentado en el susodicho recibo; esto es, al haber aceptado el trabajador la falsedad del documento con el que pretendió justificar sus gastos, indiscutiblemente admitió haber cometido una falta grave de probabilidad y honradez, pues si el Estado exige la comprobación detallada de sus gastos hechos por sus empleados en comisión, tal comprobación debe ser cierta, y de ninguna manera simulada, como la que trató de hacer el trabajador demandado.