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HIGIENE DEL TRABAJO, MULTAS POR VIOLACIONES AL REGLAMENTO DE.

Clave: — · Registro digital (IUS): 369814 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo C; Pág. 1637

La Dirección de Trabajo y Previsión Social, la Oficina Central de Infracciones y el gobernador del Distrito Federal están facultados para imponer sanciones por infracción de las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo; pero esa facultad en manera alguna los autoriza para imponerlas sin observar el procedimiento establecido en el artículo 685 de la citada ley, según el cual, ninguna sanción podrá imponerse sin que se haya recabado antes la información suficiente y se haya oído al interesado, a quien se concederán todas las facilidades para su defensa, y de no proceder así, la imposición de una sanción, omitiendo el procedimiento legal, constituye un acto inconstitucional en sí mismo, que contraría la garantía de audiencia establecida en el artículo 14 de la Constitución Federal.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/369814-fb5eb789/higiene-del-trabajo-multas-por-violaciones-al-reglamento · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo en revisión en materia de trabajo 3805/47. Villaseñor García Pedro. 23 de junio de 1949. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Emilio Pardo Aspe. La publicación no menciona el nombre del ponente.

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