TRABAJADORES DEL ESTADO, NOTIFICACION TACITA A LOS.

Si el quejoso tuvo conocimiento de los diversos trámites procesales relacionados con el conflicto individual planteado por el titular, para que se autorizara el cese de aquél, sin responsabilidad para el Estado, e hizo uso de todas las oportunidades procesales para ofrecer pruebas que justificasen sus excepciones y se dio por sabedor de los distintos acuerdos dictados por el Tribunal de Arbitraje, que dice no le fueron notificados en la forma legal, en tales condiciones debe decirse que no se le privó de defensa, y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 446 de la Ley Federal del Trabajo, aplicable en forma supletoria, de acuerdo con lo prescrito en el artículo 8 del Estatuto de los Trabajadores al Servicio de los Poderes de la Unión, cualquier vicio de nulidad en la actuaciones, quedó purgado.