CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, IMPROCEDENCIA DE LA SUSPENSION CONTRA LOS LAUDOS QUE CONDENEN A CELEBRARLO.

Debe negarse la suspensión que se solicite contra el laudo de una Junta que condene al patrón a celebrar un contrato colectivo de trabajo con sus trabajadores, pues en el supuesto de que se concediera la suspensión, contra la firma de dicho contrato, los perjudicados serían los aludidos trabajadores en cuya protección existe interés, de parte de la sociedad.