PRESCRIPCION EN MATERIA DE TRABAJO, EXCEPCION DE.

Para que las Juntas puedan legalmente estudiar la prescripción, debe ser hecha valer como defensa al contestarse la demanda; y si no se surtió este requisito, la responsable incurrió en violación procesal, al haber estudiado de oficio, la excepción de prescripción, que no fue opuesta, en atención a que la empresa demandada no contestó la demanda, por lo que debe concederse el amparo, a fin de que, en un nuevo laudo, se excluya el análisis de la prescripción.