DONACIONES DE LAS EMPRESAS A LOS TRABAJADORES.

Si la empresa demandada hace donación de determinadas sumas a trabajadores que de tiempo atrás han dejado de prestarle sus servicios, para que dejara de tener el carácter de donación graciosa y se reputara como un convenio, sería necesario que constara por escrito o en escritura pública; y si fundándose en esas donaciones, la Junta condena a la empresa al pago de salarios caídos, hasta la fecha del laudo, más los que se sigan venciendo indefinidamente, tal condena carece de fundamento legal, y a dichos pagos no se les puede dar el carácter de salarios caídos, debido a que los obreros ya no prestan servicio alguno a la demandada, pues el obrero tiene derecho a percibir salarios, cuando desempeña algún trabajo, porque el salario es la compensación de la energía desarrollada en beneficio del patrono.