VACACIONES DE LOS TRABAJADORES (CARGA DE LA PRUEBA).

No toca al trabajador probar que no se le concedieron vacaciones; pues si se acepta la existencia de un derecho o de una relación jurídica que es fuente de obligaciones, es al obligado a quien incumbe acreditar que se ha librado de las mismas, por cualesquiera de los medios que la ley establece como hábiles. Sostener lo contrario, sería tanto como pretender que un arrendador que acredita su derecho a cobrar rentas, para obtener el pago de las mismas, tuviera que demostrar que no se le han pagado.