FALLECIMIENTO DE TRABAJADORES. ACEPTACION FICTICIA DEL.

Si la empresa alega que no existe demostración sobre la muerte de un trabajador, en atención a que el acta de defunción del mismo, se exhibió extemporáneamente, y que por ello, no debió tomarse en consideración, y en tales condiciones, siendo el único medio de comprobar su fallecimiento, esto no puede acreditarse en forma legal mediante confesión ficta de la demanda, debe decirse que si bien de acuerdo con la ley civil, el único medio de probar el estado civil de las personas, son las constancias del registro, atendiendo a lo establecido en el artículo 517 de la Ley Federal del Trabajo, tiene que aceptarse que la Junta obró lícitamente al tener por cierto el hecho de la defunción, cuando tuvo por contestada la demanda en sentido afirmativo, lo que debe entenderse en relación con todos los hechos que la fundaron, que se contraen al riesgo profesional, entre los cuales se invocó el de que el trabajador falleció a consecuencia de un accidente, lo que quiere decir que no solamente se alegó el hecho mismo de la muerte, sino que el fallecimiento tuvo lugar a consecuencia de un accidente de trabajo, y como no se contestó la demanda, no existe razón alguna de orden legal, para dejar de tomar en consideración, en todo su valor, la presunción derivada de dicha situación procesal.