TERCERO INTERESADO EN LOS JUICIOS DE TRABAJO.

El acuerdo negando intervención como tercer perjudicado, al sindicato quejoso, en un juicio en que se controvertía ante la Junta responsable la titularidad de un contrato colectivo de trabajo, no constituye un acto de procedimiento que deba ser reclamado cuando se promueva el amparo contra el laudo definitivo que se dicte, ya que en los términos de la fracción IX del artículo 107 de la Constitución Federal, causa un perjuicio de imposible reparación.