JUBILACION DE FERROCARRILEROS, EL PAGO DE HORAS EXTRAS NO DEBE INCLUIRSE EN EL SALARIO PARA CALCULARLA.

Si la empresa niega que deban comprenderse, entre las cantidades que deben servir de base para computar la pensión jubilatoria, las cantidades que por tiempo extraordinario perciben los trabajadores, de una manera eventual, debe dársele la razón, puesto que la interpretación correcta del artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo, excluye, del concepto de salario, toda percepción que no sea dada a cambio de labor ordinaria, y por labor ordinaria sólo puede entenderse la que la ley establece como jornada de trabajo, esto es, la de ocho horas. Las horas extras trabajadas, por definición, son labores realizadas fuera de la jornada establecida por la ley y el pago que a ellas corresponda no puede computarse como salario en virtud de dicho precepto legal, y consiguientemente, tampoco puede tomarse como base para calcular la jubilación, a menos que al respecto haya pacto expreso en contrario, porque sólo en este caso la voluntad de las partes prevalecerá sobre lo expresado en la ley, si ésta no es prohibitiva.