TRABAJO, PRUEBA DEL CONTRATO DE, Y SEPARACION INJUSTIFICADA.
Corresponde al trabajador acreditar la existencia de la relación contractual de trabajo y el hecho de la separación; y toca a la parte patronal, acreditados esos extremos, una causa justificada a fin de que quede liberada la propia parte, de toda su responsabilidad.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/373821-8da57e3b/trabajo-prueba-del-contrato-de-y-separacion-injustificada · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 218/44. Ochoa María. 3 de julio de 1944. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Roque Estrada. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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