TRABAJADORES FALLECIDOS, INDEMNIZACION A LOS FAMILIARES DE LOS.

Si en el contrato colectivo de trabajo se estipuló que la empresa pagaría una compensación a los familiares de los trabajadores, cuando éstos fallezcan, debe estimarse que la quejosa demostró tener derecho a esa indemnización, si comprobó haber vivido con el trabajador fallecido en calidad de mujer, y que había dependido económicamente de él, pues es indudable que mediante esa prueba, demostró su calidad de familiar, en la más amplia acepción de esta palabra.