PRESCRIPCION EN MATERIA DE TRABAJO, EN CASO DE APLICARSE LA CLAUSULA DE EXCLUSION.
Si del acta de la asamblea celebrada por el sindicato a que pertenecían los quejosos, no se desprende dato alguno que demuestre que desde la fecha de celebración de dicha asamblea, en que se acordó aplicar a los propios quejosos, la cláusula de exclusión, se hubiese notificado a éstos que quedaban separados del trabajo, ni consta que los mismos hayan concurrido a esa asamblea, es indudable que no puede aceptarse que desde la indicada fecha hubiera principiado a correr el término de la prescripción de la acción de los quejosos, para reclamar su separación injustificada del trabajo, máxime si la Junta responsable se abstuvo de examinar las pruebas rendidas en el juicio, que tendieron directamente a demostrar la fecha cierta en que los propios quejosos fueron separados.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/374921-4388ad36/prescripcion-en-materia-de-trabajo-en-caso-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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