TRABAJO, CUMPLIMIENTO DE LOS CONTRATOS DE.

El artículo 33 de la Ley Federal del Trabajo, obliga al cumplimiento de lo expresamente pactado en los contratos. Sólo se excluyen de la obligación de ser cumplidas, las estipulaciones que considera nulas la fracción XXVII, del artículo 123 de la Constitución Federal, porque implican renuncia de derechos que la ley consagra en favor del obrero, y los cuales deben respetarse al celebrarse los contratos, conforme a lo prescrito en el artículo 15 de la ley citada; por lo que todo contrato que no viole esos derechos, es obligatorio para los contratantes.