TRABAJADORES, DESPIDO INJUSTIFICADO DE LOS.

Si una Junta, para estimar que el despido de unos trabajadores fue injustificado, se apoya no solamente en el declaración de un testigo, sino en el convenio celebrado con el sindicato respectivo, y llega a la conclusión de que no habiendo sido miembros del sindicato, los trabajadores despedidos, ese convenio no podía en forma alguna perjudicarles en sus derechos, y ese razonamiento no se impugna, queda firme la resolución de la Junta que tuvo como injustificado el despido.