TRABAJADORES, VACACIONES PROPORCIONALES DE LOS.

Si para que el trabajador pudiera gozar de un mes de vacaciones, conforme a las reglas establecidas en el contrato, era indispensable que hubiese prestado sus servicios durante once meses consecutivos y sólo lo hizo ocho, es claro que lo equitativo y apegado a la ley es que tales vacaciones se reduzcan proporcionalmente al tiempo en que los servicios fueron prestados.