TRABAJADORES, DESPIDO JUSTIFICADO DE LOS.

Si diversos obreros, con motivo de haber sido insultados por otro de los trabajadores, pidieron a la empresa en que trabajaban, que fuese despedido dicho trabajador, y la citada empresa, accediendo a esa solicitud, despide el mencionado empleado, obra correctamente, si se tiene en cuenta que, atento el espíritu proteccionista para el obrero, que impera en toda la legislación del trabajo, las injurias o malos tratos a los trabajadores, cualesquiera que sean las circunstancias en que se verifiquen, no pueden justificarse, y si se piensa, además, en que sólo con un sistema ordenando en el trabajo, que comprende desde luego el respeto mutuo de los trabajadores entre sí y con el patrono, la tarea se facilita y el esfuerza se aminora, resultando por tanto justificada la separación del obrero, debiendo otorgar a la empresa la protección federal, si la Junta declara injustificada tal separación.