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CONVENCION COLECTIVA DEL TRABAJO Y TARIFAS MINIMAS, APLICACION DE LOS SALARIOS ESTABLECIDOS POR LA.

Clave: — · Registro digital (IUS): 382247 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo XLVI; Pág. 3374

Cuando el acto reclamado consiste en el aumento de salarios, acordado por una Junta, con motivo de la aplicación de la Convención Colectiva del Trabajo y Tarifas Mínimas, es improcedente conceder la suspensión, pues la sociedad y el Estado se encuentran directamente interesados en mantener el más alto tipo económico de vida entre los obreros, mediante la elevación del monto de sus jornales, hasta el grado que permite el sostenimiento y desarrollo de las industrias.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/382247-4462e214/convencion-colectiva-del-trabajo-y-tarifas-minimas-aplicacion · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo en materia de trabajo. Revisión del incidente de suspensión 5271/35. Compañía Industrial de Puebla, S. A. 11 de noviembre de 1935. Unanimidad de cuatro votos. Relator: Octavio M. Trigo.

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