TRABAJO, PRESCRIPCION EN CONFLICTOS DE.

La Ley Federal del Trabajo, claramente establece que los términos para la prescripción empezarán a correr desde el día siguiente a la fecha de promulgación de la propia ley; por lo que si, tratándose de un conflicto de trabajo, una Junta de Conciliación y Arbitraje aplica literalmente el citado precepto, está en los justo, y por tanto, debe desecharse el agravio que se haga valer, diciendo que se infringe el artículo 3o., del Código Civil, vigente de la época en que pronunció el laudo respectivo, toda vez que ese artículo se refiere exclusivamente a asuntos del orden civil y no a los que se norman por la Ley Federal del Trabajo.