PRESCRIPCION, LA RELACION CONTRACTUAL DE TRABAJO ES EL PRESUPUESTO CENTRAL SEGUIDA DEL TIEMPO TRANSCURRIDO, PARA QUE OPERE LA.

El artículo 518 de la ley de la materia establece que prescriben en dos meses las acciones de los trabajadores que sean separados de sus labores. De donde se sigue válidamente que debe de existir la relación contractual entre las partes, que el trabajador sea separado de sus actividades y el transcurso del tiempo señalado. De ahí que faltando uno de estos elementos esenciales, en modo alguno se está en el caso de la prescripción. En tal virtud, si la demandada se excepciona en el sentido de que el actor carece de acción, por no haber prestado sus servicios a la patronal, resulta evidente que faltando el nexo causal, patrón y trabajador, en modo alguno se puede estar en el caso de la prescripción.

QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.