REINSTALACION. DEBE EJECUTARSE PARA CONSIDERAR EL OFRECIMIENTO DE BUENA FE.

Cuando se reclama por el actor el despido y el patrón lo niega y ofrece el trabajo en las condiciones que aquél aduce, para determinar si tal ofrenda es de buena fe, la junta debe verificar si del resultado de la diligencia de reinstalación, aparece que el demandado cumplió con lo ofrecido.

QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.