PROVIDENCIAS PRECAUTORIAS EN MATERIA DE TRABAJO, NO ES EL RECURSO DE QUEJA EL MEDIO PARA CONSEGUIR EL LEVANTAMIENTO DE LAS.

No es el recurso de queja el medio adecuado para obtener el levantamiento de la precautoria, su reducción o modificación, porque el procedimiento cautelar tiene disposiciones específicas en la Ley Federal del Trabajo y en el Código Federal de Procedimientos Civiles, como supletorio, y es, siguiendo las reglas establecidas en tales ordenamientos, como puede obtenerse el cambio de la situación jurídica creada por la providencia precautoria. Por tanto, como ya se dijo, no es el recurso de queja el medio adecuado para obtener tales modificaciones.