PATRON SUSTITUTO.
La situación jurídica de patrón sustituto implica una sustitución de deudor, en cuanto a los créditos o prestaciones laborales que el trabajador tenga en contra del patrón sustituto, y cuando la sustitución ocurre en el momento en que entre el trabajador y el patrón se ventila un conflicto de trabajo, esa sustitución repercute necesariamente en la relación jurídica procesal, puesto que el derecho o la carga de gestionar, o sea la legitimación activa o pasiva, sufre alteración por el cambio del titular del derecho y obligación litigiosa.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/807587-0049e23d/patron-sustituto · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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