TRABAJO, SOBRESEIMIENTO IMPROCEDENTE EN LOS AMPAROS DE.

Aun cuando un quejoso no cite en su demanda de amparo, preceptos de la Ley Federal del Trabajo que considere vulnerados en su perjuicio, pero expresa de modo preciso, claro y terminantemente, los hechos en que funda la violación constitucional de que se queja, y se deduce sin lugar a duda, qué precepto es el que juzga violado, la omisión de su cita no es bastante para sobreseer en el mencionado juicio.