SUSPENSION INDEFINIDA. DEBE ESTIMARSE COMO DESPIDO.
La suspensión indefinida que se aplique a un trabajador equivale a un despido.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/818122-019ad2b8/suspension-indefinida-debe-estimarse-como-despido · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 4680/63. Manufacturas Diana, S. A. 25 de septiembre de 1964. Cinco votos. Ponente: Manuel Yáñez Ruiz.
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